用友软件U8+ HR加班存休模式中有哪些类型？针对倒班作业管理有什么方案或建议？

加班存休模式中有以下类型：

1）按总额控制（无有效期）：每月的加班，扣除安排的员工调休，剩余加班在规定额度内的结算加班工资，超过部分结转到下月安排调休或结算加班工资。按总额控制模式调休时不针对具体的加班单，只要有足够的加班存休余额就可以安排调休。

3）按单抵扣（有期限）：加班有效期限按每张加班单发生时间分别控制，与按总额控制模式不同，调休针对具体的加班单进行。少数企业采用该存休模式，可以提供明确的记录，避免劳动争议的发生，该模式考虑在后续版本予以支持。

对于存在两班倒、三班倒情况的工厂或车间，建议使用班组排班功能，设置班组之间的倒班规则，生成班组排班计划，根据员工所在的班组可自动生成员工排班计划，减少排班工作量。
存在一些特殊的情况，如门店、特殊工种/岗位等有两个或三个员工之间的倒班情况，目前系统不能直接设置员工倒班规则，只能通过设置虚拟的班组使用班组倒班规则进行支持。