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    用友软件U8+人力资源系统主要变化在哪几方面? 人事管理模块新增的比较有优势的功能有哪些?

    发布时间:2024-4-3  

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    U8+在人力资源方面主要有几大变化

    一是以用户体验为核心,在人机交互、人机界面方面进行了全面重构,操作更便捷、学习成本更低。

    二是本着以业务为主的设计逻辑在人事方面进行全面的革新,实现人力资源全过程管理。


    而在人事管理功能模基于客户实际业务场景进行构建主要体现在:
    1、组织变革的导航式操作,从而一步解决从组织到人员的变化。
    2、穿透的部门、职位编辑,随时查看部门、职位的详尽信息,可直接具体到人员;
    3、人事业务流程驱动。从入职、转正、调动、离职均支持基于流程的业务处理模式。

     

     

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