发布时间:2024-4-3
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操作步骤:
1.1部门维护
部门组织结构设置,最多支持10级。部门的新增、查看、修改、删除,部门一旦被使用,不允许删除;
1.2员工维护
(1)新增员工
员工编码、员工名称、职务、部门、手机号、Email、证件类型、证件号码、入职时间、离职时间、是否是部门负责人
(2)授权员工登录
如果企业购买了5个员工数,可以授权5个员工通过手机号码登录好生意,其他员工可以在开单时被引用,但是不能登录系统。未授权的员工设置角色,不同角色的员工可以设置权限,控制使用哪些功能,查看哪些数据,是否能查看毛利等敏感数据(具体参考权限设置相关说明,可以做跳转);
注意:可以在授权角色点击【可授权用户数】,可以联查到标准用户:购买用户数和还可授权数,点击【用户扣减规则】,可以跳转到系统标准用户的扣减规则:购买好生意时选择购买的:【标准用户】;可使用系统预制的角色,如:老板、销售、采购等;员工授权登录时,扣减的是【标准用户数】,目前该类角色有:老板、销售、采购、库管、财务、财务、经营主管、自定义角色
(3)员工离职
员工离职时,编辑员工信息,设置为离职;
(4)踢出员工
被踢出的员工,如果有登录账号此后将不能继续登录系统;
企业部门和部门员工很多,手动增加需要花很长时间,支持导入提供工作效率,点击右上角的【导入员工】或者【导入部门】-【立即使用】-【点这里】,下载模板,整理数据到模板里,然后选择文件导入即可
根据企业的需要,导出企业部门员工信息,点击头像字段的左边齿轮,将需要显示的字段勾选显示,在点击右上角的导出即可
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